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キュウちゃんと語ろう 404

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金沢🏯、二泊目

516


労基署は遺族側の請求に基づき、配置転換や仕事内容の変化・増大により男性が強い精神的負荷を受け、うつ病を発症したとして労災を認定
一方、持ち帰り残業について
《会社からの業務命令によるものではなく、黙示の指示があったとする実態も認められない》
などと指摘し、労働時間に該当しないと判断
しかし、パナソニック側は業務用パソコンのログ履歴等の独自の調査で
《自宅での作業についても業務上、余儀なくされていたものだったと認定》
し、労基署の判断よりも踏み込んだ形で会社の責任を認めた

なかなか画期的な事案やね
それでも死んだ者は生き返らないけど、ね

516 への返信コメント(1件)

520

>>516
労災には変わりない。残業代を上乗せする事により、企業イメージは挽回できるという戦略か。

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