765 ハイハイ、東大落ちて早慶シブシブ行くような奴はどう考えるね。話が相変わらず雑ね。「若手はえぇ大学出とるけどオレのが優秀」思いたい願望があるんやろな。若手を「育てない」モチベーションになるから組織人としては良くないぜ。 匿名さん2022/02/25 17:233
775 >>765>>770 更に言えば 『若手はえぇ大学出とるけどオレのが優秀』では、ないよね、糞無半値が>>749でコピペしたオレのレスの趣旨は 繰り返すけど、あくまでも 『適材適所』『向き不向き』を語ってるんであって 更に更に 『若手を「育てない」モチベーションになるから』云々 →そもそも、資質のないモノを育て様ないぞ、今のオレの部署の業務は 最近たまに話題にのぼる “空間認識(認知)能力” つまり、物体を立体的に考える能力、幼少時からのトレーニングで高まるとも言われるが、基本は先天的なモンらしいし ましてや成人してからこの能力高めようと思ってもなかなか困難 つまり、教えてどうなるモンじゃないのよ 製造の図面や建築の図面みたコトなけりゃ理解できんだろうけど、空間認識能力低いヤツは5年たっても10年たっても図面を理解できない そ〜ゆ〜ヤツは得てしてクルマの運転もヘタクソでしょっちゅう社有車事故起こして社報にあげられてる ロド2022/02/25 18:112hRxI7CN54Qr7