164 >>161 あのね雇用か委託契約は実態で判断されるのよ、風俗は個人事業主扱いでもOKよ しかし店が個人事業主としての扱いをしていから雇用になるというこ事を言ってるのだよ 匿名さん2019/01/10 15:27
165 >>162 これも同じくね仮に店が風俗嬢と委託契約を書面で交わしたとしても実態が時間の拘束なり、営業方法に口出ししたりかその他が一つでもあれば雇用扱いとされるの 匿名さん2019/01/10 15:29
166 >>163 時間のシフトなり出勤するに退勤するにもその他で何かをするにしても店に許可が必要でしょ? これを諾否の自由がないと判断されて雇用でも適応されるのよ 客と店外で会うことを禁止したり店がルールをだすでしょ これも同じ。 個人事業主であれば自由なの 匿名さん2019/01/10 15:33
168 個人事業主でやろうが雇用という考えでやろうが別に法的に罰則はないのでどちらかの考えで仕事をしてもいいが、きちんと税金を収めるのであれば個人事業主としてやった方がいい(風俗嬢は一般の税額の計算が変わってくるのからお得である) 店と揉めた場合は雇用として主張した方が風俗嬢は有利になる だから何も問題なければ個人事業主でいいし、店とトラブった時は雇用と主張して使い分けたらいいよ 匿名さん2019/01/10 15:42
169 >>167 プロ野球選手は使わけてるよ 税金を払う時は個人事業主で申告 球団と揉めた場合は選手会という労働組合があるでしょ 個人事業主であれば労働組合なんて認めらられないからね 匿名さん2019/01/10 15:48
175 >>173 東京にはキャバクラユニオンという風俗も含めて夜専門の個人で加盟出来る労働組合がある ユニオンの要求に応じないと店に集団で占拠して営業妨害をして応じさせる 匿名さん2019/01/11 08:05