キュウちゃんと語ろう281
今週はまた蒸し暑さが戻るかな😕？
>>423
貴方の現場では工事する事を稼働するっていうんかい⁈⁈
まるで製造現場みたいやね。
工場もやってるならハウスメーカーかね。
まぁ近頃のハウスメーカーはゼネコンの下請けやったり大変みたいだね。
わしは愛知万博の環境アセスメントやってオオタカを放ったり、セントレアのアセスメントでジュゴン放ったりしたわな。
貴方の現場では工事する事を稼働するっていうんかい⁈⁈
まるで製造現場みたいやね。
工場もやってるならハウスメーカーかね。
まぁ近頃のハウスメーカーはゼネコンの下請けやったり大変みたいだね。
わしは愛知万博の環境アセスメントやってオオタカを放ったり、セントレアのアセスメントでジュゴン放ったりしたわな。
工事費を積算する際には、人夫○人口×○○日って具合に見積もりだすのな。
例えば、交通誘導のガードマンが必要として、10人×50日と言った風に。
だからキュウ日出勤したところで、人件費は変わらない。
例えば、交通誘導のガードマンが必要として、10人×50日と言った風に。
だからキュウ日出勤したところで、人件費は変わらない。
>>434
だわな(//∇//)
だわな(//∇//)
>>435
だわな(//∇//)
だわな(//∇//)
>>428
下請け使うなら、正社員に作業をやらすわけではないから休日出勤は法廷2.5増しとか関係ないわな。
仮に貴方が管理者としたら、休日に出る出ないは下請けや職人をうまくまわして工程どおりに作業を進めるのが使命だと思うが。
下請け使うなら、正社員に作業をやらすわけではないから休日出勤は法廷2.5増しとか関係ないわな。
仮に貴方が管理者としたら、休日に出る出ないは下請けや職人をうまくまわして工程どおりに作業を進めるのが使命だと思うが。
>>435
ハウスメーカーがゼネコンの下請け？
そんなん聞いた事ないぞ？
例えば大和ハウスなんかは厳しい事で有名だが、あくまでも元請け。
まぁ、大手メーカーには各々建築の子会社があるのだが。
例えば東レとか三菱、トヨタなどは其処をとおしてスーゼネが実際の施工をしたりする。
ハウスメーカーがゼネコンの下請け？
そんなん聞いた事ないぞ？
例えば大和ハウスなんかは厳しい事で有名だが、あくまでも元請け。
まぁ、大手メーカーには各々建築の子会社があるのだが。
例えば東レとか三菱、トヨタなどは其処をとおしてスーゼネが実際の施工をしたりする。
>>420
『早く終わったら適正価格なん？ぼってない⁈と信用にかかわる』
➡️
それは、ない
契約で工期が決まってるのだから、期日より早く引き渡す必要がない
早く終わった分、自主検査設計検査施主検査等を早めて、ダメ出しがでた箇所をじっくり手直しできるし
ってか、大体にして、どこもかしこも無茶とゆ〜か、かなりキチキチの工程立てるから、無半値のゆ〜通り天候やらなんやらで遅れ々々になって、最後は工程ギリギリになる現場が殆どだしな
“昼間のパパ”の会社の大○古屋ビルヂングなんてヒデェもんだったぞ
同時期に着工してたゲートタワーなんかが軒並み早い時点で工期伸ばしたのに、ええかっこしぃなのかなんか知らんが
『ウチは契約工期通りやりますッ❗️』
なんてゆ〜もんだから
【引渡し前日の30時】
まで作業続いてたんだから(爆)
『早く終わったら適正価格なん？ぼってない⁈と信用にかかわる』
➡️
それは、ない
契約で工期が決まってるのだから、期日より早く引き渡す必要がない
早く終わった分、自主検査設計検査施主検査等を早めて、ダメ出しがでた箇所をじっくり手直しできるし
ってか、大体にして、どこもかしこも無茶とゆ〜か、かなりキチキチの工程立てるから、無半値のゆ〜通り天候やらなんやらで遅れ々々になって、最後は工程ギリギリになる現場が殆どだしな
“昼間のパパ”の会社の大○古屋ビルヂングなんてヒデェもんだったぞ
同時期に着工してたゲートタワーなんかが軒並み早い時点で工期伸ばしたのに、ええかっこしぃなのかなんか知らんが
『ウチは契約工期通りやりますッ❗️』
なんてゆ〜もんだから
【引渡し前日の30時】
まで作業続いてたんだから(爆)
>>436
工事費は変わらないが、休日はそもそも積算した際のニンク賃にはいっていないから、休日出勤した分のニンク賃だけ人件費は増えるよ。ただし、振替休日にしたり、その分工期を1日短縮したら同じ。しかし人間がやる事でトラブルもつきもの。機械みたいに予定どおりになるはずない。今日入るはずの資材が入らない。→人はそろってるが工事は全くすすまない。→予定の作業を3日後にずらす。
なんてザラにあるでしょ。
現場を知らない人はなんでも予定どおりに積算どおりに進むと思ってるんでは？
特に、知識だけあって働いていない学生やニートみたいに屁理屈こねてばかりの人とか。
工事費は変わらないが、休日はそもそも積算した際のニンク賃にはいっていないから、休日出勤した分のニンク賃だけ人件費は増えるよ。ただし、振替休日にしたり、その分工期を1日短縮したら同じ。しかし人間がやる事でトラブルもつきもの。機械みたいに予定どおりになるはずない。今日入るはずの資材が入らない。→人はそろってるが工事は全くすすまない。→予定の作業を3日後にずらす。
なんてザラにあるでしょ。
現場を知らない人はなんでも予定どおりに積算どおりに進むと思ってるんでは？
特に、知識だけあって働いていない学生やニートみたいに屁理屈こねてばかりの人とか。
>>439
だわな(//∇//)
だわな(//∇//)
稼働する
これな。
稼働するってのは、2の機械が動く事だけでなく、1のように人が働く事も指すんだよ。
これな。
稼働するってのは、2の機械が動く事だけでなく、1のように人が働く事も指すんだよ。
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