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ちんぷい

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ちちんぷいぷい(･∀･)ﾉ

　
魔法のコトバ…略して『ちんぷい』←

　
老若男女問いませんヾ(｡･v･｡)

雑談しーましょっ(*∩ω∩)✏
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377

>>375
姉さんはそんな時どうストレス発散する？(´・ω・｀)

私さ…有給すら希望日にとれないまま今は会社が有給消化日決めてひどいときは仕事行った次の日に明日有給とって！ってゆわれるんだよ…

退職願出してからとゆーものえげつない嫌がらせもあるし心折れそうー・３・

377 への返信コメント(4件)

379

>>377
あなたが性格悪いからだよ

382

>>377
ブラックじゃん！
あんま酷いなら労基署に
言ったら？

休み取れなくて有給消化
出来なかったら うちは
お給料に加算されるけど…

そんなとこ辞めて正解だわ！

385

>>377
2019年4月からの「有給休暇の取得義務化」とは

今回取り上げるのは、労働基準法の第39条に追加された内容です。これにより、企業には2019年4月以降、以下のルールが課されます。

・年に10日以上の有給休暇の権利を付与した労働者に対し、そのうち5日間は基準日（注1）から1年以内に、労働者ごとに時季を定めて取得させなければいけない。

388

>>377
完全無欠のブラック企業やな
どこの系列の介護屋だよ？

被害者が増えないようにネットで晒しておけよ

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