059 98万から60万に減少して嘆くとか贅沢だろ ↓ 首都圏の30代女性(事務・管理/年収450万円)は、専門商社で営業事務をしている。昨年の冬のボーナスは98万円だったが、今年は60万円にまで減少した。その差額は38万円にも及ぶ。 「下がった理由は、時短勤務分が反映されるようになったから」 勤務時間を短縮した分、給与や賞与が減額されるのは会社の規定通りなのだろう。女性も「時短勤務をさせていただいてるので仕方ない」と頭では理解している。しかし、現場の実態と処遇のギャップにモヤモヤが晴れないようだ。 匿名さん2025/11/24 10:33